QA-ansvarig

Kvalitetssäkringen hos oss görs i dag av flera personer parallellt, och våra utvecklare skriver unit- och feature-tester. Det som saknas är någon som har helheten som sitt uppdrag. Det ska du ha.

En del av jobbet är att faktiskt testa: förstå våra system på djupet, hitta det som inte håller, och säga till. Vi bygger olika saker för olika kunder, så det förutsätter att du lär känna hela verksamheten — alla kunder, alla projekt, alla system. Inte på en gång, men allt.

Du gör det tillsammans med både utvecklare och projektledare. Utvecklarna behöver veta vad som ska täckas och varför; projektledarna behöver veta vad som är redo att leverera och vad som inte är det. Du sitter mellan dem, och det är därför rollen kräver att du kan föra ett samtal åt båda hållen.

Den andra delen är att göra den första onödig. Vi vill automatisera kvalitetssäkringen i takt med att tekniken tillåter det — AI-agenter som testar våra flöden i webbläsaren, tester som körs av sig själva utan att någon startar dem, kontroller som hinner klart innan någon frågar efter dem. Vi gör redan detta, men i mindre skala. Vi tror inte att allt går att automatisera i dag. Vi tror att det som går att automatisera i dag är betydligt mer än vad vi gör.

Det är svårare än det låter, och det är därför rollen är intressant. Våra kunder har olika system, så det finns ingen färdig testsvit att kopiera mellan dem. En agent som testar genom att klicka runt är instabil till sin natur — den kan hitta rätt nio gånger av tio och missa den tionde, och då måste någon avgöra om det var produkten eller agenten som var fel. Och det svåraste av allt: ett grönt testresultat betyder bara att inget av det du kollade gick sönder. Att bygga något som ger falsk trygghet är lättare än att bygga något som faktiskt håller.

Och det finns en avvägning bakom allt det här. Att låta AI testa allt, hela tiden, klarar vi redan tekniskt — men det tar tid och det kostar pengar vid varje körning. Frågan är inte hur mycket vi kan automatisera, utan var vi ska ligga: vad som är värt att köra på varje ändring, vad som räcker att köra ibland, och vad som inte är värt att automatisera alls. Den avvägningen blir din.

Du behöver inte veta hur det ska byggas. Du ska vilja ta reda på det.

QA-ansvarig är en ny roll hos oss. Vi har ett kvalitetsarbete som fungerar och som vi bedrivit länge, och du kommer in för att ta det vidare — inte för att börja från ett vitt papper. Uppdraget är att göra något som redan håller till något som håller betydligt bättre.

Det innebär att du får driva förändringen, men inte ensam. Vi har åsikter om kvalitet och du kommer möta dem — vilket också är själva poängen. Du kommer till ett bolag där det här redan tas på allvar, inte ett där du först måste övertyga någon om att det spelar roll.

Du får driva automatiseringsresan, och därmed arbeta med tekniker som är nya för alla — inte förvalta ett ramverk någon valde för fem år sedan.

Och du får göra det mot riktiga system. Våra kunder är bland de största inom telekom och energi i Norden, och projekten är genomgående sådana där det faktiskt spelar roll om det fungerar.

Framför allt bryr du dig om att saker fungerar. Du blir uppriktigt störd av ett system som beter sig konstigt, även när ingen annan har märkt det, och du kan inte släppa en detalj som inte stämmer. Det är den egenskapen som gör någon bra på det här jobbet — resten går att lära sig.

Du tar fullt ansvar för kvaliteten — också när det var AI:n som missade. Verktyget är aldrig förklaringen.

Du kan prioritera. Det går inte att testa allt, så du avgör hela tiden vad som betyder mest och väljer medvetet bort resten.

AI är en naturlig del av hur du arbetar redan i dag, och du letar aktivt efter nya sätt att använda det. Du är nyfiken på tekniken snarare än rädd för den — stöter du på ett felmeddelande du inte förstår vill du veta vad det betyder. Det här är ingen utvecklarroll: du kommer bygga det som testar, inte det som testas. Men du kommer vilja gräva i vår teknik för att förstå vad som är värt att testa.

Och du kommer ibland behöva säga att något inte är redo, till kollegor som är mer erfarna än du. Du har hela ledningen i ryggen när du gör det. Vi har efterfrågat den här rollen, den är inte påtvingad teamet.

Om tanken på att göra dig själv obehövd — att bygga något som klarar ditt jobb bättre än du — känns som en bra dag på jobbet snarare än ett hot, då är det här din roll.